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22.12.2025 Autodichiarazione | Audit esterno CQ58a LAMal | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Risultato | Organismo di controllo | Commento ospedale | ||||||
| Sistema di gestione della qualità |
| non ancora esaminato | ||||||
| Cultura della qualità |
| non ancora esaminato | ||||||
| •Critical Incident Reporting System (CIRS) | ||||||||
| •Sondaggi tra collaboratrici e collaboratori | ||||||||
| Sicurezza del paziente |
| non ancora esaminato | ||||||
| •Prevenzione dei decubiti – FHV | ||||||||
| •Misure restrittive della libertà | ||||||||
| •Gestione dell’iponutrizione | ||||||||
| •Prevenzione delle cadute | ||||||||
| Centralità del paziente |
| non ancora esaminato | ||||||
| Processo decisionale basato sulle evidenze |
| non ancora esaminato | ||||||
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Autodichiarazione
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|---|---|
| Sistema di gestione della qualità | |
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Audit esterno CQ58a LAMal
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|---|---|
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Risultato
| Miglioramento continuo |
| Organismo di controllo | non ancora esaminato |
| Commento ospedale | |
| Autodichiarazione | |
|---|---|
| Cultura della qualità | |
| •Critical Incident Reporting System (CIRS) | |
| •Promozione della cultura Speak up | |
| •Apprendimento interattivo nella «Room of Horrors» | |
| •Sondaggi tra collaboratrici e collaboratori | |
| •Conferenze sulle morbidità e sulla mortalità | |
| •Analisi sistemica degli errori (protocollo di Londra) | |
| •Lavoro di squadra interprofessionale con TeamSTEPPS | |
| •Circolo di quailtà | |
| Audit esterno CQ58a LAMal | |
|---|---|
| Risultato | Miglioramento continuo Grado di implementazione operativa |
| Organismo di controllo | non ancora esaminato |
| Commento ospedale | |
| Autodichiarazione | |
|---|---|
| Sicurezza del paziente | |
| •Prevenzione dei decubiti – FHV | |
| •Prevenzione dello stato confusionale acuto | |
| •Misure restrittive della libertà | |
| •Gestione dell’iponutrizione | |
| •Medication Review | |
| •Modulo CAUTI | |
| •Prevenzione delle cadute | |
| Audit esterno CQ58a LAMal | |
|---|---|
| Risultato | Miglioramento continuo Grado di implementazione operativa |
| Organismo di controllo | non ancora esaminato |
| Commento ospedale | |
| Autodichiarazione | |
|---|---|
| Centralità del paziente | |
| Audit esterno CQ58a LAMal | |
|---|---|
| Risultato | Miglioramento continuo Grado di implementazione operativa |
| Organismo di controllo | non ancora esaminato |
| Commento ospedale | |
| Autodichiarazione | |
|---|---|
| Processo decisionale basato sulle evidenze | |
| Audit esterno CQ58a LAMal | |
|---|---|
| Risultato | Miglioramento continuo Grado di implementazione operativa |
| Organismo di controllo | non ancora esaminato |
| Commento ospedale | |
| Anno | Struttura | Categoria | Scaricare | Richieste | pubblicato il |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | pdf (2.4 MB) | 105 | 28.5.2025 | ||
| 2023 | pdf (3 MB) | 159 | 15.5.2024 | ||
| 2022 | pdf (2.1 MB) | 197 | 23.5.2023 | ||
| 2021 | pdf (2.9 MB) | 214 | 17.5.2022 | ||
| 2020 | pdf (1.9 MB) | 273 | 17.5.2021 | ||
| 2019 | pdf (1.5 MB) | 359 | 26.5.2020 | ||
| 2018 | pdf (2.5 MB) | 381 | 13.5.2019 | ||
| 2017 | pdf (797.3 kB) | 603 | 26.3.2019 | ||
| 2016 | pdf (2.2 MB) | 599 | 29.5.2017 | ||
| 2015 | pdf (2.2 MB) | 709 | 20.5.2016 | ||
| 2014 | pdf (942.9 kB) | 773 | 4.5.2015 | ||
| 2013 | pdf (448.2 kB) | 759 | 9.5.2014 | ||
| 2012 | pdf (1 MB) | 1015 | 13.5.2013 | ||
| 2011 | pdf (1 MB) | 788 | 30.5.2012 | ||
| 2010 | pdf (1.5 MB) | 1192 | 29.6.2011 | ||
| 2009 | pdf (1.1 MB) | 1186 | 14.6.2010 |
Die Vision unseres Unternehmens "Bad Schinznach - Die Quelle der Erholung und des Wohlbefindens", ist Grundlage für unsere Strategie, die Synergien aller 3 Kernbereiche, Rehabilitationsklinik, Thermalbäder und Kurhotel, nachhaltig zu nutzen und auf dem Markt ein attraktives Angebot für alle Kundengruppen zur Verfügung zu stellen. Unsere Qualitätsziele und Werte fassen wir in den folgenden Leitsätzen zusammen:
- Wir halten und verbessern unsere hohen Qualitätsstandards, fördern Innovationen und Verbesserungen.
- Wir streben einen hohen Standard von Sicherheit und Gesundheit an. Dafür berücksichtigen wir alle gesetzlichen Richtlinien sowie den Stand der Technik für gesunde und motivierte Mitarbeitende.
- Wir stellen die Einhaltung und Umsetzung unserer Qualitätsziele durch regelmässige Kontrollen sicher.
Für den Gesamtbetrieb dient uns das EFQM-Model als Instrument zur Unternehmensführung und im Bereich des Qualitätsmanagements als Leitplanke für eine in allen Bereichen umfangreiche Qualitätssicherung. Somit ziehen wir zur Leistungsbetrachtung einen ausgewogenen Mix von Grössen zur Messung der finanziellen Ergebnisse, der Mitarbeiter-, Kunden-, und Zuweiserzufriedenheit heran. Unsere Prozesse sind in Form einer Prozesslandkarte und Prozesssteckbriefen visualisiert und bilden die Grundlage für Reviews und Audits, aus dessen Ergebnissen Verbesserungspotential ermittelt wird. Mit der Verknüpfung von Prozesszielen und unseren Qualitätsstandards bilden wir die Verbindung zur Leistungsbetrachtung.
Unsere Zielsetzung
«Das oberste Unternehmensziel ist die Unabhängigkeit und die langfristige Absicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch eine gewinnorientierte und nachhaltige Unternehmensentwicklung der mehrheitlich im Familienbesitz befindlichen Aktiengesellschaft.»
Im vergangenen Geschäftsjahr stand das Thema Qualität erneut im Zentrum unserer strategischen Weiterentwicklung. Ein wesentlicher Schwerpunkt lag auf der Umsetzung des Qualitätsvertrags gemäss Krankenversicherungsgesetz (KVG). In diesem Zusammenhang wurden bestehende Prozesse systematisch überprüft und gezielte Qualitätsverbesserungsmassnahmen definiert und umgesetzt. Dazu gehörten unter anderem die Weiterentwicklung unseres Klinikkonzeptes sowie die Optimierung der Sturzprophylaxe für unsere Patienten.
Parallel dazu wurde die konzeptionelle Grundlage für die Einführung eines neuen Klinikinformationssystems (KIS) erarbeitet. Ziel ist es, die Behandlungsqualität weiter zu erhöhen, Prozesse effizienter zu gestalten und die Transparenz in der Dokumentation zu verbessern.
Ein weiterer Fokus lag auf dem Ausbau der Datenschutzanforderungen. Bestehende Richtlinien wurden überprüft und an aktuelle regulatorische Entwicklungen angepasst. Durch die gezielte Nutzung von IT-Systemen wird das Datenschutzniveau nachhaltig erhöht.
Ebenso stand im Berichtsjahr die Messung der Zufriedenheit unserer Zuweisenden und die unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Unsere aktuellen Befragungen zeigen, dass sowohl unsere zuweisenden Ärzte und Sozialdiesnte sowie auch unsere Mitarbeitenden durchweg zufrieden bis sehr zufrieden sind.
Umsetzung des Jahresmottos "Weniger ist mehr" und Anpassung diverser Prozesse:
- Effizienssteigerung durch Umstellung der Therapiepläne von Wochen- auf Tagespläne.
- Insourcing Nachtreinigung Bäder.
- Festlegung neuer Prozess "Kur nach Reha".
- Digitale Abhandlung der Laboraufträge.
- Ausbau Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Führungsteam Pflege und Therapie.
Einhaltung von externen und der regulatorischen Vorgaben:
- Erfüllung der ST-Vorgaben.
- Erfolgreiches Bestehen des Spitin-Audits.
Ergebnisse Zufriedenheitsumfragen:
- Wir weisen im Bereich der Gästezufriedenheit im Jahr 2025 in allen Bereichen bessere Werte auf als im Jahr 2024.
- Wir weisen im Bereich der Mitarbeitendenzufriedenheit im Jahr 2025 in allen Bereichen bessere Werte als in der vorangegangenen Umfrage 2023.
Förderung der Kommunikation:
- Einführung der DU-Kultur
IT-Umgebung:
- Ausbau der Datenschutzanforderungen
- Evaluation eines neues Klinik-Informations-System.
Förderung der Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutz:
- Bestückung der administrativen Arbeitsplätze im Backoffice mit höhenverstellbaren Pulten.
- Teilnahme am Velo- und Gesundheitsförderungsprogramm der Schweiz "Bike to work-Challenge"
- Reduzierung von Abfall und Vermeidung der Aufnahme von Mikroplastik durch Abschaffung von PET-Flaschen und Nutzung von Wasserspendern im Personalbereich.
Abschluss diverser Unterhaltprojekte:
- Sanierung der Wasseraufbereitung im Rundbaubad.
- Umsetzung der neuen Parkierungsanlage & Sanierung Parkhaus.
Allgemeine Qualitätsentwicklung
Auch in den kommenden Jahren wird die Bad Schinznach AG weiter in Richtung Business Excellence gehen und unser Qualitätsmanagementsystem noch tiefer mit der strategischen Führung und der operativen Umsetzung verknüpfen. Somit halten wir an dem Vorhaben fest, eine excellente Organisation zu sein, die dauerhaft herausragende Leistungen erzielt und deren Bestreben es ist, die Erwartungen unserer Interessengruppe zu erfüllen oder zu übertreffen.
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Nell'Associazione nazionale per lo sviluppo della qualità negli ospedali e nelle cliniche (ANQ) sono rappresentati l'associazione H+ I vostri ospedali, le associazioni degli assicuratori (prio.swiss), la Commissione delle tariffe mediche (CTM), gli assicuratori federali sociali, tutti i ventisei Cantoni e il Principato del Liechtenstein.
Scopo dell'ANQ è il coordinamento e l'attuazione di misure per lo sviluppo della qualità a livello nazionale, in particolare la realizzazione uniforme delle misure della qualità negli ospedali e nelle cliniche al fine di documentare, perfezionare e migliorare la qualità.
Misurazioni della Qualità ANQ: Interpretazione dei Risultati
Maggiori informazioni si apprendono dai rapporti sulla qualità degli ospedali e su www.anq.ch.
Il nostro istituto nel 2025 a partecipato alle seguenti misurazioni nazionali nell’ambito della qualità:
Riabilitazione
Sondaggio nazionale soddisfazione pazienti riabilitazione – adulti
Misurazioni nazionali specifiche nella riabilitazione
Il nostro istituto nel 2025 ha partecipato alle seguenti misurazioni cantonali nell’ambito della qualità:
Misurazioni
Sturz
Dekubitus
Freiheitsbeschränkende Massnahmen
Nosokomiale Infektion
Il nostro istituto nel 2025 ha svolto anche le seguenti misurazioni interne nell’ambito della qualità:
inchieste interne
Interne Zufriendenheitsbefragung unserer Patienten
Mitarbeiterumfrage 2025
Zuweiserumfrage 2025
Misurazioni interne
Nosokomiale Infektionen
Statistik Dekubitus
Sturzstatistik
| Progetto | Obiettivo | Settore nel quale si svolge il progetto | Durata (dal … al) | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Einführung des neuen Klinikinformationssystems KISIM
Dettagli
| Ersetzen des bestehenden Klinikinformationssystems. | Privat-Klinik Im Park | 2025-2027 | ||||||||||
Meldeformular SIGE
Dettagli
| Das digitale Formular dient dazu Verbesserungsvorschläge im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu melden. Ziel ist es, dass diese Themen konzentriert in der Arbeitsgruppe besprochen werden und Massnahmen ergriffen werden können. | Gesamtbetrieb | Jan. - März 2026 | ||||||||||
Erfahrungsaustausch
Dettagli
| Im Führungsteam gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungspotentiale aufdecken.. | Gesamtbetrieb | Jan. - Dez. 2026 | ||||||||||
| Progetto | Einführung des neuen Klinikinformationssystems KISIM | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Obiettivo | Ersetzen des bestehenden Klinikinformationssystems. | ||||||||||
| Settore nel quale si svolge il progetto | Privat-Klinik Im Park | ||||||||||
| Durata (dal … al) | 2025-2027 | ||||||||||
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| Progetto | Meldeformular SIGE | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Obiettivo | Das digitale Formular dient dazu Verbesserungsvorschläge im Bereich der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu melden. Ziel ist es, dass diese Themen konzentriert in der Arbeitsgruppe besprochen werden und Massnahmen ergriffen werden können. | ||||||||||
| Settore nel quale si svolge il progetto | Gesamtbetrieb | ||||||||||
| Durata (dal … al) | Jan. - März 2026 | ||||||||||
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| Progetto | Erfahrungsaustausch | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Obiettivo | Im Führungsteam gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungspotentiale aufdecken.. | ||||||||||
| Settore nel quale si svolge il progetto | Gesamtbetrieb | ||||||||||
| Durata (dal … al) | Jan. - Dez. 2026 | ||||||||||
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