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Attività inerenti alla qualità
 

AnnoStrutturaCategoriaScaricareRichiestepubblicato il
2021eQB H+ 2021somatica acuta pdf (2 MB) 1811.5.2022
2020eQB H+ 2020somatica acuta pdf (1.4 MB) 834.5.2021
2019eQB H+ 2019somatica acuta pdf (1.5 MB) 17412.5.2020
2018eQB H+ 2018somatica acuta pdf (1.4 MB) 1781.5.2019
2017eQB H+ 2017somatica acuta pdf (1.3 MB) 13528.5.2018
2016eQB H+ 2016somatica acuta pdf (7.2 MB) 1361.6.2017
2015eQB H+ 2015somatica acuta pdf (1.1 MB) 1931.7.2016
2014Rapporto sulla qualità secondo la struttura H+ (PDF) 2014somatica acuta pdf (1.4 MB) 41129.5.2015
2013Rapporto sulla qualità secondo la struttura H+ (PDF) 2013somatica acuta pdf (1.3 MB) 33119.5.2014
2012Rapporto sulla qualità secondo la struttura H+ (PDF) 2012somatica acuta pdf (1.4 MB) 152331.5.2013

 

Nell'Associazione nazionale per lo sviluppo della qualità negli ospedali e nelle cliniche (ANQ) sono rappre-sentati l'associazione H+, i Cantoni, la federazione della casse malati santésuisse, curafutura e le assicurazioni sociali federali. Scopo dell'ANQ è il coordinamento e l'attuazione di misure per lo sviluppo della qualità a livello nazionale, in particolare la realizzazione uniforme delle misure della qualità negli ospedali e nelle cliniche al fine di documentare, perfezionare e migliorare la qualità.

Opportunità e limiti delle misurazioni della qualità dell’ANQ

Maggiori informazioni si apprendono dai rapporti sulla qualità degli ospedali e su www.anq.ch.


ProgettoObiettivoSettore nel quale si svolge il progettoDurata (dal … al)
Gestion des événements indésirables --> Déployer le concept et sensibiliser les collaborateurs à la culture "Sécurité Patient" Dettagli
Optimiser notre système d'annonces et améliorer le traitement, le suivi des événementsClinique2018 - 2022
Gestion électronique des processus Dettagli
Finaliser la gestion intégrée de l'ensemble des processus orienté "flux patient"Clinique2018 - 2022
Renforcer les mesures d'Identitovigilance Dettagli
Communiquer les standards et bonnes pratiques CliniqueCréation 2019 et en continu
ProgettoGestion des événements indésirables --> Déployer le concept et sensibiliser les collaborateurs à la culture "Sécurité Patient"
ObiettivoOptimiser notre système d'annonces et améliorer le traitement, le suivi des événements
Settore nel quale si svolge il progettoClinique
Durata (dal … al)2018 - 2022
Tipo di progetto
Progetto interno
Motivazione
Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à la culture de sécurité et consolider notre système d'annonces et de traitements
Svolgimento del progetto / metodo
Charte sécurité, communication, logiciel d'annonce et préciser l'organisation interne
Gruppi professionali coinvolti
Qualité, Sécurité, Soins
Valutazione attività/progetto
Phase de démarrage terminée --> consolidation,implémentation et accompagnement des annonceurs et des personnes en charge du suivi et du traitement des annonces d'évènements
ProgettoGestion électronique des processus
ObiettivoFinaliser la gestion intégrée de l'ensemble des processus orienté "flux patient"
Settore nel quale si svolge il progettoClinique
Durata (dal … al)2018 - 2022
Tipo di progetto
Progetto interno
Motivazione
Meilleure visibilité, accessibilité pour tous
Svolgimento del progetto / metodo
Formation des coordinateurs, modélisation et gestion intégrée en continu, revue de processus
Gruppi professionali coinvolti
Qualité, coordinateurs processus
Valutazione attività/progetto
Modélisation par secteur en cours
ProgettoRenforcer les mesures d'Identitovigilance
ObiettivoCommuniquer les standards et bonnes pratiques
Settore nel quale si svolge il progettoClinique
Durata (dal … al)Création 2019 et en continu
Tipo di progetto
Progetto interno
Motivazione
Diminuer les événements indésirables
Svolgimento del progetto / metodo
Création d'une commission *identitovigilance" Etat des lieux des pratiques
Gruppi professionali coinvolti
Plurisectoriel

AttivitàObiettivoSettore nel quale si svolge l’attivitàDurata (dal …)
Accueil nouveaux collaborateurs Dettagli
Améliorer l'acceuil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Ressources humainesGroupe projet 2018 et introduction au 1er février 2019
AttivitàAccueil nouveaux collaborateurs
ObiettivoAméliorer l'acceuil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Settore nel quale si svolge l’attivitàRessources humaines
Durata (dal …)Groupe projet 2018 et introduction au 1er février 2019
Tipo di attività
Attività interna
Motivazione
Etre plus performant dans les informations transmises, l'accompagnement (parrrain/marraine) et l'intégration dans les secteurs d'activité,
Ablauf / Methodik
Etat des lieux et amélioration, support écrit
Gruppi professionali coinvolti
Groupe de travail interne plurisectoriel
Valutazione attività/progetto
Programme introduit en février 2019. Évaluation effectuée auprès des bénéficiaires et amélioration mise en place par le groupe projet
Documentazione di approfondimento
Création de brochures pour les nouveaux collaborateurs et responsables